Ο Γιώργος Μύρτσος κράζει τους ανθρώπους του ΠΑΟΚ για τους χειρισμούς στη
θέση του τερματοφύλακα: "Ευτυχώς που υπάρχουν οι οπαδοί-πρόβατα και
τους χειροκροτάνε"!
Απορώ πώς διοικούνται ορισμένες ομάδες. Και ποιοι είναι αυτοί που
λειτουργούν το ποδοσφαιρικό τους τμήμα. Για να γίνω πιο σαφής, έχω πει
στο πρόσφατο παρελθόν για την ομάδα του Ολυμπιακού ότι είναι επιεικώς
απαράδεκτο να καίγονται να ανανεώσουν το συμβόλαιο του Τζιμπούρ τον
Γενάρη και το καλοκαίρι να του λένε: φέρε μου πρόταση για να φύγεις. Πώς
τους λένε αυτούς τους τύπους, σκάουτερ, μάουτερ, τεχνικούς διευθυντάδες
κ.λπ., ήθελα να ήξερα τι τους θέλουν...
Τα ίδια τώρα πάνε να γίνουν και στον ΠΑΟΚ. Αν παρατηρήσετε τέτοια...
θεματάκια προκύπτουν όπου υπάρχουν επενδυτές, λεφτάδες κ.λπ. Όποιος και
να ρωτήσετε που να ξέρει από ποδόσφαιρο, αυτά γίνονται σε τριτοκοσμικές
χώρες ή όπου υπάρχουν έμμισθοι πρόεδροι. Τον Γενάρη για παράδειγμα,
αγοράστηκε εσπευσμένα από τον ΠΑΟΚ ο Ιτάνζ Γιατί; Χαρακτηρίστηκε τρελός
και με προβλήματα τραυματισμών ο Χακόμπο, ο Γλύκος τους φαινόταν λίγος
για τον ΠΑΟΚ και ο Γιακούμης για τον κάδο τον απορριμάτων.
Για να γίνω πιο κατανοητός, όταν στα Γιάννενα το σκορ ήταν 0-3, ο σερ
Άλεξ προτίμησε να αφήσει μέσα τον τραυματία Χακόμπο, παρά να βάλει τον
Γιακουμή που ήταν στον πάγκο. Σε ένα τελειωμένο παιχνίδι, λέμε τώρα...
Στον νέο ΠΑΟΚ που όπως είπε ο ιδιοκτήτης του σχεδιάζεται για να πάρει
το νταμπλ φέτος και το Τσάμπιονς Λιγκ αργότερα, άκουσον-άκουσον τι
κάνουν: διώχνουν τον τερματοφύλακα που ήρθε άρον-άρον τον Γενάρη για να
σώσει την κατάσταση και κρατάνε τον τρελό και ευπαθή στους τραυματισμούς
Χακόμπο, τον λίγο για τον ΠΑΟΚ Γλύκο και τον άχρηστο Γιακουμή! Όποιος
ασχολείται με το ποδόσφαιρο, δηλαδή, ψάχνει να βρει πού είναι η λογική
σε όλο αυτό!
Ευτυχώς, όμως, για αυτούς τους τύπους, που περιφέρονται στις ομάδες που
υπάρχουν ιδιοκτήτες με λεφτά, υπάρχουν και πρόβατα οπαδοί. Που έχουν
φορέσει παρωπίδες και είναι όλα όμορφα και ωραία. Τη μία χειροκροτούν
και στο επόμενο δευτερόλεπτο μουντζώνουν...
Πηγή: sportdog.gr
Πέμπτη 11 Ιουλίου 2013
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου