Θα σταματήσουν τα επικοινωνιακά λάθη τύπου Μπεργκ στον Παναθηναϊκό; Ποια
τα προβλήματα στο σύστημα του Αναστασίου και ποιοι μπορούν τα το
υποστηρίξουν; Ο Τάσος Νικολογιάννης έχει τις απαντήσεις...
Πολλοί με ρωτάνε ποια είναι η διαφορά του 4-3-3 με το 4-1-4-1, που
θέλει να παίξει ο Αναστασίου στον Παναθηναϊκό. Η απάντηση είναι απλή.
Στο 4-3-3 οι εσωτερικοί χαφ παίζουν λίγο πιο μπροστά από τον αμυντικό
χαφ και λίγο πιο πίσω από τους ακραίους χαφ, ενώ στο 4-1-4-1 παίζουν
στην ίδια ευθεία με τους ακραίους και ουσιαστικά κάνουν μία τετράδα μαζί
με τον επιθετικό.
Το 4-1-4-1 απαιτεί τέσσερις παίκτες πίσω από τον επιθετικό, που και
περιοχή θα πατάνε, ώστε να σκοράρουν, αλλά και ανασταλτικά θα βοηθάνε.
Αρχικά να πρεσάρουν ψηλά , αλλά και να καλύπτουν σωστά τους χώρους, όταν
η ομάδα βρίσκεται σε θέση άμυνας.
Για να εφαρμοστεί αυτό το 4-1-4-1 χρειάζονται και ανάλογοι παίκτες, που
στο τωρινό ρόστερ απουσιάζουν με εξαίρεση τον Μαυρία, που μπορεί να
εξελιχθεί και άλλο. Οι άλλοι μεσοεπιθετικοί δεν το έχουν το γκολ, οπότε ο
Αναστασίου πρέπει να βρει τα κατάλληλα εργαλεία. Πολύ αμφιβάλω αν βρει
τόσους παίκτες, που να του κάνουν την δουλειά και ο χρόνος θα δείξει.
Από την αρχή που βγήκε το θέμα Μπεργκ είχαμε πει, ότι είναι απίθανο να
γίνει. Ο παίκτης θέλει τουλάχιστον 600.000 ευρώ και 300.000 ευρώ το
Αμβούργο. Απαγορευτικά ποσά αν λάβουμε υπόψη τις δυνατότητες του
Παναθηναϊκού και εκτός αυτού και ο παίκτης δεν «ψήνεται».
Δεν μπορώ να καταλάβω, όμως, γιατί ο Αλαφούζος συντηρεί ένα θέμα που
και ο ίδιος ξέρει ότι είναι απίθανο και μάλλον δεν θα προχωρήσει; Όποιος
επιθετικός έρθει θα έχει καεί ήδη, διότι όλοι θα τον συγκρίνουν με τον
Μπεργκ, που δεν θα έχει έρθει. Τα λάθη συνεχίζονται από την πλευρά
Αλαφούζου που επικοινωνιακά δεν το έχει με τίποτα. Αυτά τα θέματα τα
καις δημόσια και αν γίνει ενθουσιάζεται ο κόσμος. Αν δεν γίνει δεν σου
λέει κανείς τίποτα και δεν γίνονται συγκρίσεις με τους παίκτες που
έρχονται. Τα λάθη του Αλαφούζου δυστυχώς συνεχίζονται και τίποτα δεν
δείχνει ότι θα σταματήσουν….
Πηγή: sportdog.gr
Τετάρτη 1 Μαΐου 2013
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου